美的知性の重要性

世の中は、与えられた問題をより早く正確に解いていく時代から、新たな問題を見つけてどう立ち向かうかが問われている時代へ変化しています。態勢迎合型採用で培われてきた組織においては、美的知性を持ちえたメンバーを組織の要に配置して、問題発見に努め、そして提起していく流れを作り出すことが近道かと考えています。